معاون سرمایه انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران، جزئیات آزمون جذب نیروی انسانی در مجتمعهای تولیدی این شرکت را اعلام کرد.
مهدی اهرابی در رابطه با فرآیند جذب نیروی انسانی در مجتمعهای تولیدی شرکت ملی مس صحبتهایی را بیان کرد. که ثبتنام متقاضیان از نیمه دوم آبانماه سال جاری شروع میشود. وی توضیح داد که استخدام نیرو برای مجتمعهای مس سرچشمه رفسنجان، شهربابک و درهآلو از طریق شرکت صنایع مس افق کرمان صورت میگیرد. برای مجتمع مس سونگون توسط شرکت نوآوران مس نیرو استخدام خواهد شد.
معاون سرمایه انسانی اعلام کرد که آزمون توسط دانشگاه صنعتی شریف برگزار میشود. داوطلبان میتوانند با مراجعه به سایت karazmoon.com و در صورت داشتن شرایط لازم، ثبتنام کنند.
او سه رویکرد اصلی در جذب نیرو را تشریح کرد. جایگزینی نیروهای بازنشسته (حدود ۳۰۰ نفر سالانه)، تکمیل پستهای خالی سازمانی، و تأمین نیرو برای طرحهای توسعهای آینده سه رویکرد اصلی هستند.
سهمیه ایثارگران ۳۰ درصد و فرزندان بازنشستگان ۲۵ درصد تعیین و محدودیت سابقه برای این گروهها برداشته شد. سهمیهای نیز به کارگران شاغل در پروژههای توسعهای تکمیل شده اختصاص یافت.
